1.PENDAHULUAN
Dalam sejarah perjuangan Bangsa Indonesia peranan generasi muda yang memiliki dinamika, militansi, dan idealisme telah memahat prasasti dengan kepeloporannya mampu mencetuskan ide-ide pembaharuan yang mewujud dalam gerakan kebangkitan Nasional tahun 1908, Sumpah Pemuda yang titik kulminasinya pada 20 Oktober 1928, Tahun 1945 dengan usaha merebut dan mempertahankan kemerdekaan, Tahun 1966 dengan munculnya Orde Baru, Tahun 1973 dengan Deklarasi Pemuda yang melahirkan KNPI tepatnya Tanggal 23 Juli 1973 di Jakarta. Tahun 1998 dengan menelorkan agenda reformasi-- Pertama, Amandemen UUD 1945. Kedua, Reposisi TNI dan Polri (rekontruksi dwifungsi TNI/Polri). Ketiga, Penegakkan Supremasi Hukum. Keempat, membangun good governance dan cleant government dengan memberantas KKN (korupsi, kolusi, dan nepotisme). Kelima, mewujudkan otonomi daerah, dan ; Keenam terus mendorong berbagai macam kebebasan seperti democratic freedoms, freedom of the press, freedom of speech, freedom of expression, freedom from want, freedom from fear dan freedom of religion.-- semakin mengukuhkan andil pemuda dalam bentangan panjang bangunan peradaban republik ini.
Kaum muda sebagai sebagai sumber insani pembangunan dan ahli waris penerus cita-cita bangsa perlu mempersiapkan dan membina diri menjadi kader-kader bangsa, agar dapat menjadi generasi bangsa yang visioner, rasionalis, berakhlak mulia, memiliki keterampilan, dan bertanggung jawab atas masa depan yang lebih baik.
Generasi muda Bangsa Indonesia sebagai bagian dari Bangsa Indonesia memiliki tanggung jawab untuk menumbuhkan dan mengembangkan kesadaran kaum muda sebagai suatu bangsa yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945 dengan menyempurnakan kemerdekaan berpartisipasi dalam pembangunan baik nasional maupun daerah untuk mewujudkan kesejahteraan masyarakat.
Untuk mewujudkan cita-cita tersebut maka seluruh potensi pemuda harus dimanaj atau diberdayakan oleh KNPI. Karena KNPI merupakan organisasi yang menjadi wadah integrasi pemuda yang dipandang mampu mengakomodir aspirasi pemuda. Hal ini harus menjadi agenda serius seluruh struktural KNPI dari mulai tingkat kecamatan, Kabupaten / kota, propinsi, dan nasional / pusat.
DPD KNPI Kabupaten Ciamis sebagai bagian dari KNPI secara holistik, harus juga mampu dalam memberdayakan atau mengoptimalkan seluruh potensi pemuda di Kabupaten Ciamis. Dalam implementasi ini, ada beberapa catatan yang hendaknya diperhatikan di antaranya :
Pertama, optimalisasi keberadaan sekretariat untuk memelihara soliditas internal organisasi dan sebagai pusat informasi organisasi kemasyarakatan pemuda (OKP) se – kabupaten Ciamis.
Kedua, soliditas pengurus DPD KNPI Ciamis yang merupakan implikasi dari rekontruksi sosiologis dan hubungan emosional internal organisasi. Ini bisa ditempuh dengan mengoptimalkan instansi-instansi pengambilan keputusan organisasi, kegiatan rutin, dan acara insidental; serta komunikasi interpersonal yang baik untuk membina hubungan emosional organisasi.
Ketiga, memelihara hubungan kemitraan dengan Pemerintah baik Pemerintah Pusat maupun Pemerintah Daerah, ormas, OKP, PK KNPI, pihak swasta, dan pihak-pihak lain. Dengan pihak-pihak tersebut dapat dibangun sistem networking yang dapat memacu kinerja pemuda untuk berkarya.
Keempat, realisasi program kerja DPD KNPI Ciamis yang relevan dengan visi Pemerintah Kabupaten Ciamis, sesuai dengan agenda kepemudaan, dan tepat sasaran sesuai kebutuhan masyarakat pemuda.
2.ARAH
a.Pengembangan dan peningkatan potensi serta kualitas pemuda dilaksanakan dalam rangka :
b.Memberi nilai tambah pada aspek ketakwaan, mental ideologi, wawasan kebangsaan, kepemimpinan dan ketrampilan sehingga mampu mengaktualisasikan dirinya dalam permsalahan yang berkembang seperti : pemantapan demokrasi, pelaksanaan HAM, pemerataan dan pembangunan dan hasil-hasilnya. Peningkatan kesejahteraan rakyat peningkatan kualitas sumber daya manusia yang memberikan jaminan terhadap keamanan, estetika dan budaya manusia serta penegakan supremasi hukum.
c.Mendorong pemuda untuk berperan aktif, kritis dan konstruktif dalam menentukan corak dan wujud masa depannya dalam kerangka perwujudan harapan dan keinginan masyarakat kabupaten Ciamis.
d.Membangun kebersamaan ide gagasan dan langkah-langkah da;am keragaman latar belakang, visi dan persepsi demi terlaksananya kegiatan-kegiatan nyata yang memungkinkan Indonesia dapat menjalankan tugas-tugas nasional sesuai dengan konteks kahadiran.
Sejalan dengan pemikiran diatas, maka Program Kerja DPD KNPI diarahkan pada:
a.Pengembangan moral sepiritual, mental idiologi, wawassan kebangsaan, kepemimpinan, penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi serta pengembangan ekonomi, sehingga mampu berperan aktif dan kritis sebagai subjek dalam kegiatan pembangunan nasional.
b.Pengembangan komitmen kepemudaan, kebangsaan, kemanusiaan, demokratisasi, keadilan dan kesejahteraan dikalangan pemuda, segi aktualisasi dan kesadaran untuk mewujudkan pembangunan yang bermoral dan beretika.
c.Pemantapan keberadaan, fungsi dan peran organisasi serta mampu mengakomodir, mengemban dan menyalurkan aspirasi serta kepemimpinan pemuda.
d.Pengembangan komitmen kebersamaan, kesatuan dan saling menghormati diantara potensi kepemudaan, dalam usaha meningkatkan peran aktif pemuda Kabupaten Ciamis dalam pembangunan Nasional.
3.STRATEGI
Berdasarkan arah Program Kerja DPD KNPI, maka strategi pelaksanaan Program Kerja DPD KNPI disusun sebagai berikut:
STRATEGI JANGKA PENDEK
Strategi jangka pendek sesungguhnya merupakan rangkaian untuk mewujudkan strategi jangka panjang dengan menitik beratkan pada konsisi bangsa pada era reformasi yang meliputi upaya-upaya sebagai berikut:
a.Memantapkan fungsi dan keberadaan KNPI sebagai wadah berhimpun organisasi kepemudaan dan wadah pemersatu Indonesia dalam rangka mengoptimalkan segenap fungsi, peran dan perangkat organisasi KNPI, untuk ikut serta memantapkan kehidupan bermasyarakat berbangsa dan bernegara dalam memperkukuh persatuan dan kesatuan.
b.Memberi dukungan optimal bagi pemantapan organisasi pemuda yang terhimpun didalam KNPI, baik dalam segi kelembagaan kenggotaan maupun program. Sebgai upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia dalam menyongsong Indonesia baru memasuki Millennium ke-tiga.
c.Meningkatkan kesadaran, disiplin dan tanggung jawab pemuda Kabupaten Ciamis sebagai subjek yang ikut berperan dalam pemantapan terselenggaranya sistem dan arah pembangunan nasional.
d.Membangun hubungan kemitraan dengan pemerintah, lembaga-lembaga swasta nasional serta lembaga-lembaga informal dan lembaga-lembaga Profesional, agar pelaksanaan program dapat
e.berjalan secara terpadu, terkoordinasi dan lancer sesuai perencanaan meningkatkan partisipasi yang proaktif dan menyikapi fenomena masyarakat yang ada.
STRATEGI JANGKA PANJANG
Strategi jangka panjang meliputi upaya-upaya sebagai berikut:
a.Pemantapan iklim pembangunan pemuda yang kondusif, dalam rangka menumbuhkan komitmen dan penjiwaan yang tinggi terhadap wawasan kebangsaan, mental ideologi Pancasila, sikap prilaku etis, moral, spiritual, semangat kepeloporan, pembaharuan dan disiplin diri menuju terwujudnya kemandirian Indonesia.
b.Pengingkatan keberanian moral, konsistensi dan kemampuan KNPI dalam mengaktualisasikan dan mengagresikan aspirasi pemuda secara menyeluruh, untuk mensukseskan pembangunan disegala bidang kehidupan.
c.Memperkokoh rasa kebersamaan, persatuan dan kesatuan dikalangan pemuda Kabupaten Ciamis pada semua sector kehidupan, dalam rangka memperjuangkan kepentingan pemuda sejalan dengan pembangunan nasional.
d.Peningkatan dan pemantapan profesionalisme sumber daya pemuda dalam menghadapi tantangan otonomi daerah dalam era globalisasi.
4.POKOK-POKOK PROGRAM UMUM
Pokok-pokok program umum merupakan acuan yang bersipat umum dan mendasar bagi perumusan program-program kepengurusan KNPI di Kabupaten Ciamis selama satu periode. Sesuai dengan arah dan strategi Program Kerja DPD KNPI yang disusun secara terpadu, terarah, dan menyeluruh.
Pemantapan dan peningkatan kualitas organisasi diarahkan dalam rangka:
a.Penataan struktur kelembagaan dan mekanisme kerja arganisasi.
b.Optimalisasi personalisasi kepengurusan dan meaknisme kerja organisasi.
c.Pengadaan sarana dan prasarana yang memadai melalui pemerataan manajemen organisasi dalam rangka mendukung pelaksanaan kerja.
d.Penyedia sistem informasi manajemen oraganisansi secara meodern.
e.Pemantapan pola hubungan antara KNPI dengan OKP secara efektif dan efisien dalam mendukung pelaksanaan program kerja KNPI.
PEMANTAPAN DAN PENINGKATAN KUALITAS KADERISASI
Pemantapan dan Peningkatan Kualitas Kaderisasi diwujudkan melalui optimalisasi pelaksanaan pedoman pengkaderan Indonesia di KNPI dan pedoman di OKP yang berhimpun dalam wadah KNPI. Untuk itu diperlukan penyesuai dan penyempurnaan terhadap sistem, mekanisme maupun materi pengkaderan sesuai dengan perkembangan dan tuntutan jaman. Dengan demikian maka proses kaderisasi akan berjalan dengan baik, terarah, dalam rangka menciptakan kader-kader bangsa yang handal dan tahan uji.
Pemantapan dan peningkatan kualitas kaderisasi membentuk kader bangsa yang memiliki:
a.Keimanan dan ketakwaan kepada Allah yang Maha Esa.
b.Mental ideologi berdasar pandangan hidup bangsa yang tangguh.
c.Wawasan kebangsaan yang kokoh.
d.Kualitas kepemimpinan yang berprestasi, berdedikasi, bermoral, loyal dan tidak tercela.
e.Disiplin yang tinggi.
f.Keterampilan dan jiwa wirausaha yang handal.
g.Etos kerja yang tinggi.
h.Pewaris jiwa dan kejuangan yang tinggi.
i.Menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi.
j.Berprilaku yang mencerminkan budaya Kabupaten Ciamis dan Fialsafah Silih Asih, Silih Asah Jeung Silih Asuh.
5.RUANG LINGKUP PROGRAM
a.Program Rutin
Adalah program yang sifatnya rutinitas dilakukan oleh KNPI sepanjang perjalanan kepenguruusannya. Misalnya: Donor Darah,
b.Program Mandiri
Adalah program yang sifatnya dilakukan secara mandiri oleh kelembagaan KNPI tanpa keterlibatan dan dukungan kelembagaan lainnya, meskipun ruang lingkupnya internal ataupun melibatkan kelembagaan lainnya sebagai partisipan.
Misalnya : Jambore Pemuda,
c.Program Kemitraan
Adalah program yang sifatnya dilakukan secara kerjasama timbale balik antara kelembagaan KNPI dengan kelembagaan lainnya. Misalnya: Desa Binaan,
d.Program Partisipasi
Adalah program yang sifatnya dilaksanakan oleh kelembagaan lainnya, dengan melibatkan kelembagaan KNPI sebagai partisipan. Misalnya: Pelatihan Kader Organisasi Pemuda.
6.PEMANTAPAN DAN PENINGKATAN KUALITAS PARTISIPASI DALAM PEMBANGUNAN
Pemantapan dan peningkatan kualitas partisipasi dalam pembangunan dalam arti perwujudan tanggung jawab sebagai bagian integrasi dan masyarakat dan bangsa untuk kepentingan pembanguna nasional. Untuk itu perwujudan partisipasi dalam pembangunan diarahkan untuk memberdayakan masyarakat dalam upaya meningkatkan harkat dan martabat masyarakat yang hidup dalam kemiskinan dan keterbelakangan.
Pemantapan dan pengingkatan kulitas partisipasi diwujudkan dengan cara :
a.Partisipasi dalam bentuk konsep melalui bentuk kajian dialog, seminar, lokakarya maupun symposium sebagai perwujudan dari makna keberhimpunan KNPI.
b.Partisipasi dalam bentuk aksi sebagai wujud keberhimpunan didalam wadah KNPI.
c.Partisipasi dalam bentuk pengawasan dengan kerangka fungsi dan KNPI guna suksesnya pelaksanaan pembangunan.
d.Partisipasi dalam menyukseskan agenda reformasi.
Pemantapan dan peningkatan kualitas terjalin dalam pola hubungan:
a.Komunikasi intern KNPI.
b.Komunikasi antara KNPI dengan OKP yang terhimpun.
c.Komuniaksi antara KNPI dengan pemerintah dalam implementasi program kemitraan dan bentuk-bentuk kerja sama yang konstrutif.
d.Komunikasi KNPI dengan organisasi kepemudaan lainnya.
e.Komunikasi KNPI dengan organisasi kemasyarakatan.
f.Komunikasi KNPI dengan lembaga swadaya masyarakat.
g.Komunikasi KNPI dengan lembaga politik.
h.Komunikasi KNPI dengan organisasi dan lembaga politik.
7.TATA HUBUNGAN PELAKSANAAN PROGRAM KNPI DAN ORGANISASI KEPEMUDAAN YANG BERHIMPUN
Sesuai dengan fungsi KNPI sebagai wadah berhimpun organisasi kepemudaan dan wadah berhimpun organisasi kepemudaan dan wadah pemersatu Indonesia, maka palaksanaan program kerja diatur tata hubungan sebagai berikut:
a.KNPI memposisikan dirinya sebagai perencana, pengagresi dan pengevaluasi program dan kegiatan bersama dengan organisasi kepemudaan.
b.Program organisasi kepemudaan sebagai landasan pelaksan kegiatan.
c.KNPI sebagai wadah berhimpun organisasi kepemudaan melaksanakan program yang bersifat strategi, akomodatif, dan integrasi bagi semua Indonesia.
d.Penjabaran umu program KNPI lebih diarahkan kepada aspek peningkatan kualitas sumber daya manusia Indonesia, kepemimpinan, wawasan kebangsaan dan dan hal-hal strategis lainnya.
e.KNPI bersama organisasi kepemudaan melaksanakan program yang lebih diarahkan pada peningkatan kualitas partisipasi Indonesia terhadap pembangunan.
Dalam penjabarab dan pelaksanaan program umum, harus mempertahankan hal-hal sebagui berikut:
a.Program umum harus dijabarkan oleh pelaksan program oleh seluruh gerak dan tindak organisasi yang menggambarkan adanya nilai tambah bagi pemuda.
b.Penajabaran kebangsaan, persatuan dan kesatuan, komitmen kebersamaan dan sodan solideritas antara sesame pemuda dan masyarakat, serta mempertebal idealisme, jiwa kejuangan, kepeloporan dan pembaharuan.
c.Penjabaran umum harus didukung dengan tingkat kamantapan optimal dari segenap perangkat organisasi KNPI, termasuk seluruh perangkatr organisasi kepemudaan sebagai anggota wadah terhimpun.
d.Penjabaran program umum hendaknya memperhatikan status KNPI sebgai wadah berhimpun.
e.Dalam melaksanakan program kerjanya KNPI bertindak sebagai fasilitator, motivator, dinamisator, dan ekselerator berhimpunnya organisasi kepemudaan secara optimal sebagai mitra dalam melaksanakan program dan memperhatikan karakteristik masing-masing organisasi sesuai dengan tata aturan yang disepakati bersama.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar